Recruit-採用情報

仕事内容

現場施設の点検・メンテナンス作業

  • 電気制御施設(電気試験等)
  • 水処理施設・発電所等公共施設内の計装機器(流量計、水位計、分析計等)
  • 各種プラント(製油所、食品、製薬工場他)の工業計器(圧力計、温度計、レベル計等)
  • 校正試験、設備清掃、整備、部品交換等
  • 船舶でのバルブ制御装置・液面指示装置等の新規調整、不具合対応等
#未経験者歓迎#研修あり#経験者優遇#出張あり#年間休日120日以上

一日の流れ〈例〉

出社

本日の作業内容確認

KY(危険予知)ミーティング

作業機材準備

作業内容の再確認

作業開始

お昼休憩〈60分〉
作業再開

作業終了

終了ミーティング

作業機材の片付け

業務終了

◇ 残業は作業進捗により各現場で異なります。

教育体制

● 社内教育

  • 新入社員トレーニング〈講義〉
  • 基本的知識トレーニング〈講義・実技〉
  • 計器点検手順〈講義・実技・OJT〉

● 社外教育

  • 技能講習/酸素欠乏 ・硫化水素危険作業主任者講習 〈学科・実技〉
  • 特別教育/低圧電気取扱い業務の特別教育 〈学科・実技〉
  • 特別教育/高圧・特別高圧電気取扱者 安全衛生特別教育 〈学科・実技〉
  • 通達に基づく教育/職長・安全衛生責任者教育〈学科〉
  • メーカー研修〈講義・実技・OJT〉

社員の声

  • もともとは教師をしていました。仕事内容が面白そうだと感じたこと、前職とは異なる仕事がしたかったということがあって、入社しました。(フィールドエンジニア・入社6年目・34歳男性社員)
  • 前職は印刷会社で働いていました。エンジニアという仕事に興味があり、あとは、出張をしてみたかったというのもあって、入社しました。( フィールドエンジニアリーダー・入社7年目・34歳男性社員)
  • ポリテクセンターで同じクラスの訓練生から西日本計測の話を聞いて、興味を持ったのがきっかけです。前職ではロボット部品の生産加工やNCプログラミングをしていました。(フィールドエンジニア・入社5年目・40歳女性社員)
  • もともとは飲食業をしていました。職業訓練校在校中に行われた会社説明会で業務内容を知り、公共インフラに携わる仕事ということで興味を持ったのがきっかけです。未経験の分野でしたが、今後も求められるであろう技術を身に付けることで社会に貢献でき、また自らの成長に繋がると考えて、入社を決めました。(システムエンジニア・入社6年目・33歳男性社員)
  • 前職は組み込み系ファームウェアの設計・開発をしていましたが、長時間のデスクワークが厳しくなり退職しました。次は違う分野で少し体も動かす仕事を探そうと、ポリテクセンターでビル設備サービス科に入学しました。そこで開催された企業説明会で当社と出会い、技術系で面白そうなのと、今まで知らなかった計装という分野に興味を持ち、応募しました。(システムエンジニアグループチーフ・入社9年目・54歳男性社員)
  • 私同様、中途採用の社員がかなり在籍しており、幅広い年代の方々がいたことです。(フィールドエンジニア・入社6年目・34歳男性社員)
  • 新人教育がしっかりとしていたことですね。PCの使い方や電気の知識がなくても、一から教えてもらえました。( フィールドエンジニアリーダー・入社7年目・34歳男性社員)
  • 社内に試験機材が一通りそろっており、勉強する際に自由に触ることができ、好きなように勉強ができることです。(フィールドエンジニアリーダー・入社9年目・45歳男性社員)
  • 仕事で用いる試験機材や道具の多さには驚きました。(システムエンジニア・入社6年目・33歳男性社員)
  • 仕事の内容が多岐にわたり、覚える事、学ぶ事が多い事。入社から年たっていますが、未だに初めて見る計器や、やったことのない仕事に出会います。(システムエンジニアグループチーフ・入社9年目・54歳男性社員)
  • 作業中はしっかり気を引き締めて取り組みますが、休憩中などリラックスできる部分では、和気あいあいとした雰囲気があります。メリハリが効いているので、集中して業務に取り組むことができます。(フィールドエンジニア・入社6年目・34歳男性社員)
  • 分からないことがあったらすぐに誰にでも聞くことができます。出張は多いですが、横のつながりもあります。(フィールドエンジニアリーダー・入社9年目・45歳男性社員)
  • 社長が非常にフランクで話しやすいと思います。(フィールドエンジニア・入社5年目・40歳女性社員)
  • 誰に対してもコミュニケーションが取りやすいため、社員同士の風通しが良いと感じます。相談事があれば社長に直接掛け合うこともできます。(システムエンジニア・入社6年目・33歳男性社員)
  • 本社では、計器室や計器を自由に使い、次の仕事に必要なスキルや、前の仕事で上手くできなかった点検業務の復習ができる環境があり、計器室に何人かあつまり、お互いの技術を教えあう勉強会を自主的に行っている所もよく見ます。スキルを身に付けるというやる気と自主性・積極性のある方には良い環境と雰囲気だと思います。(システムエンジニアグループチーフ・入社9年目・54歳男性社員)
  • 計器点検を行っております。主に取り扱う計器は、スイッチ、圧力計、伝送器です。(フィールドエンジニア・入社6年目・34歳男性社員)
  • 水処理設備の業務を担当しています。測定機器の点検から中央監視まで幅広くやっていますよ。(フィールドエンジニア リーダー・入社7年目・34歳男性社員)
  • 県内やその他九州各地の浄水場などで、水処理施設内の計器類の試験、点検を担当しています。(フィールドエンジニア・入社5年目・40歳女性社員)
  • 最近では、上下水道設備の制御ソフトの社内試験や、現場での計装盤・制御盤・監視装置の現地試験・更新が主な業務になってます。(システムエンジニアグループチーフ・入社9年目・54歳男性社員)
  • 現場によっては期間に対して物量が多い場合もあり、業務に追われるようなこともあります。そのような時期は非常に大変ですが、その分やりがいや達成感が大きくなります。(フィールドエンジニア・入社6年目・34歳男性社員)
  • やりがいは、大手企業やメーカー等、いろんな人と出会えることです。いろんな人と会話することで自分の成長にも繋がりました。大変なことは、いろんな人と会話できる幅広い知識を身につけるために、努力も必要なことです。( フィールドエンジニアリーダー・入社7年目・34歳男性社員)
  • 製品の品質を一定に保つために必要な業務であり、私たちの作業の品質がそのまま現場のプラントの品質に繋がります。責任を持って作業を進め、きちんとプラントが動いているのを見ると、自分たちがインフラ整備を担っていると実感できます。出張業務が多いため、帰ったときに次の出張準備でバタバタすることがあり、それが大変ですね。(フィールドエンジニアリーダー・入社9年目・45歳男性社員)
  • 設備や計器に対しての勉強を続けなければならないことや、トラブルが発生した際の一瞬の判断力を磨く必要があることは大変ですね。ですが、自分が得てきた知識がお客様の満足に繋がったときや、突発的なトラブルを解決できたときはやりがいを感じます。(入社6年目・33歳男性社員)
  • 新しい仕事やスキルを身に付けたと実感した時や、同じ仕事でも前回よりうまく効率よくこなせたと実感できた時にやりがいを感じます。大変な事は、仕事内容が多岐に渡るので、1つの仕事を覚えたと思ったら完全に身に付ける前に、次の新しい仕事に移り、前の仕事を忘れてしまうという具合に、なかなか自信をもって仕事ができる状態にならない事に入社から2〜3年は悩みました。また、経験年数が増えても慢心や気の緩み一つで命に関わったり、会社に大ダメージを与える事故を起こす可能性が有るので、常に安全に気を配り、十分な段取り・準備を行い、緊張をもって仕事に挑まないといけないことです。(システムエンジニアグループチーフ・入社9年目・54歳男性社員)
  • 自分が担当する現場を持ち、作業責任者として現場に入ることです。(フィールドエンジニア・入社6年目・34歳男性社員)
  • 責任者として現場を数多くこなして、日本全国に会社の知名度を広げることです。( フィールドエンジニアリーダー・入社7年目・34歳男性社員)
  • より知識とスキルを身につけて、計装だけでなく電気関連の作業分野でも会社の業務シェアを広げていきたいです。(フィールドエンジニアリーダー・入社9年目・45歳男性社員)
  • 知識を深めるために計装士の資格を取得することが目標です。(フィールドエンジニア・入社5年目・40歳女性社員)
  • 過去に実施したことのある作業に対してはよりスピーディに完結できるように。知らない事象や機器に遭遇した際には、興味を持ってその対象の知識を得て行きたいです。(システムエンジニア・入社6年目・33歳男性社員)
  • 自分の得意な分野で会社に貢献すること。具体的には、制御系の分野のスキルを伸ばし、小規模プラントの制御盤やソフトの設計ができるようになること。(システムエンジニアグループチーフ・入社9年目・54歳男性社員)

募集要項

就業場所
西日本計測本社 および 取引先各社
雇用形態
正社員
年齢
不問(定年年齢65歳)
学歴
高卒以上
資格
普通自動車運転免許
給与
180,000〜250,000円 ※日給月給制
手当
家族手当・責任者手当・残業手当・休日出勤手当・資格手当・通勤手当(実費支給・上限20,000円/月)
昇給
あり(業績により)
賞与
年2回(業績により)
勤務日
月平均労働日数:20.3日
就業時間
8:00〜17:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均:20時間程度
休日等

週休二日制(土・日・祝)、その他(盆・年末年始)

年間休日平均120日(年度により変動)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

※休日出勤あり(振替または手当支給)

加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度(勤続3年以上)
特記事項

受動喫煙防止対策:屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり

試用期間:3ヶ月(同条件)

マイカー通勤不可

転勤の可能性あり:山口県

応募方法

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